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OPERAIO/A GENERICO
Il testo dell'annuncio può essere inserito dall'agenzia su indicazione dell'impresa utilizzatrice, oppure può essere gestito integralmente da un responsabile dell'azienda che abbia una approfondita conoscenza della mansione, delle competenze richieste e delle attività quotidiane che la risorsa in oggetto dovrà svolgere. Maggiori dettagli e sfaccettature delle conoscenze richieste e delle attività specifiche di riferimento, aiutano a ridurre notevolmente il margine di errore nella fase di selezione.
Il metodo HRK:
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Inserimento candidatura nell’applicativo HRK
Controllo del processo di selezione
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Selezione candidati con test attitudinali
Potrai contare sui risultati dei nostri test attitudinali sviluppati appositamente per rivelare i talenti nascosti e garantire la corrispondenza perfetta tra candidato e azienda.
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Anche dopo l'assunzione, restiamo al tuo fianco per assicurarci che l'integrazione sia fluida e che il rendimento sia ottimale attraverso formazione e consulenza.