STAGISTA - RISORSE UMANE

Risorse umane ADDETTO/A ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
  • 08.01.2024
  • TREVISO, TV
  • stage
Descrizione offerta

Orario di lavoro: Dal LUN - VEN 09:00 - 13:00 14:00 - 18:00

Hrk ricerca per espansione proprio organico, un'addetto/a alla ricerca e selezione del personale e accettazione della clientela. Per candidarsi all'offerta, inviare curriculum a cv@agenziahrk.it Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Requisiti

Requisiti richiesti: 
- laurea ad indirizzo umanistico
- ottime doti comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico 
- conoscenza e buon utilizzo dei canali di reclutamento di personale 
- buona conoscenza della lingua inglese 

Competenze

La risorsa individuata, in affiancamento ai responsabili di sede, si occuperà prevalentemente del caricamento dati dei curricula pervenuti, gestione e filtro delle candidature sulla base delle ricerche aperte. Nel dettaglio: 
- Pubblicazione annunci 
- Ricerca attiva dei candidati 
- Screening cv 
- Ricevimento e contatto con la clientela diretta e telefonica 

Cosa offriamo

Si offre uno stage della durata da due a sei mesi, finalizzato alla stabilizzazione in azienda, in orario full-time a giornata. 

Sei già registrato?
Step 01
Dati anagrafici
Step 02
Profilo
Step 03
Esperienze lavorative
file: .pdf, max 5 mb
Domicilio
Residenza
Titoli di studio
Competenze linguistiche
file: .jpg, max 1mb
Esperienze lavorative
Applicativo e test attitudinali

Il metodo HRK:
come lavora la nostra agenzia del lavoro

Approfondisci il metodo
1.

Inserimento candidatura nell’applicativo HRK

La tua ricerca inizia da qui. Registra la tua azienda o candidati per un'offerta e lascia che la nostra piattaforma esclusiva ti guidi verso i prossimi step.

2.

Controllo del processo di selezione

Sei un’azienda? Segui in tempo reale ogni fase del processo selettivo. La nostra trasparenza è la tua sicurezza.

3.

Selezione candidati con test attitudinali

Potrai contare sui risultati dei nostri test attitudinali sviluppati appositamente per rivelare i talenti nascosti e garantire la corrispondenza perfetta tra candidato e azienda.

4.

Colloquio conoscitivo

Conosci i tuoi potenziali futuri collaboratori o la tua futura azienda in un colloquio assistito sempre dal supporto di uno dei nostri consulenti.

5.

Assistenza post inserimento

Anche dopo l'assunzione, restiamo al tuo fianco per assicurarci che l'integrazione sia fluida e che il rendimento sia ottimale attraverso formazione e consulenza.